Сегодня от лидера требуется высокий уровень организации и умение быстро принимать сложные и непопулярные решения. Для этого необходимо максимально освободить себя от рутинных задач и сфокусироваться на том, что может помочь твоей компании пережить кризис и выйти из него обновленной и сильной.
- необходимые для бизнеса функции;
- ответственные и исполнители, оптимизация должностей: что нам действительно важно, а без чего мы можем обойтись;
- результаты каждой функции (критерии результативности и эффективности, прозрачная система отчетности и мотивации)