+7 (8152) 25-14-26
Ошибки в подборе кадров могут дорого обойтись организации, а подбор хороших работников является удачным вложением денег.
Метапрограммы как способы организации мышления, фильтры при восприятии мира.
Типы людей и правила общения с ними.
определение оптимальных сочетаний метапрограмм для различных должностей.
- Метод интервью: как раскрыть кандидата?
- Самопрезентация кандидата: как он себя продает?
- Что и как говорит кандидат?
Анализ речи кандидата. «Детектор лжи».
- источники поиска кандидатов;
- как грамотно составить продающий текст вакансии;
- как грамотно общаться с кандидатами до проведения собеседования;
- как организовать конкурс по найму, используя принцип «дефицита», когда не вы «продаете» себя, а кандидат.
Почему так важен период адаптации? Как оптимально выстроить систему адаптации в вашей компании?
Тренинговый центр