Мотивационная программа подведения итогов за прошедший год и планирования работы команды на будущий год.
Задачи встречи: провести неформальный анализ итогов прошедшего года, наметить и визуализировать цели на следующий год, создать условия для проявления как личностной, так и групповой ответственности и креативности.
креативно осмыслить опыт и уроки прошедшего года
подготовить команду к возможным изменениям, вместе выстроив несколько вариантов развития компании в новом году
- Что в этом году шло настолько хорошо, что мы можем это отпраздновать?
- Чему мы научились в процессе?
- Что шло не слишком хорошо или что следовало бы сделать иначе?
Программа выстраивается под запрос компании.